普惠金融中金融消费者素养的短板比较突出，迪拜的土零售金融更因为小额分散的业务形态特点，迪拜的土在金融服务的覆盖人群不断扩大并逐步下沉的背景下，呈现零售信贷类借款纠纷绝对数量攀升的问题。

中国信托业协会曾调研总结称，豪平信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、豪平股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。值得注意的是，时都卓新桥不仅是来自公司内部升迁，还具备丰富的银行系统工作经验。

2月6日，迪拜的土东莞信托召开董事会会议，会议同意廖玉林辞去公司董事、董事长职务。在2024年中海信托工作会上，豪平卓新桥提出三个力，豪平即：奋力打造三大业务板块高质量发展新优势，确保标品业务长期领先地位，围绕集团主业做好以融促产，推动小微业务提质增效。信托公司一方面应同时抓优质资产和客户服务，时都扩大存量市场份额。

公司注册资本25亿元，迪拜的土总部位于上海，是业内为数不多的石油系信托公司。谈及未来如何提升信托公司业绩竞争力，豪平中诚信托投资研究部研究员崔继培认为，豪平加快信托业务创新发展，构建持续稳定增长的信托业务收入体系，是信托公司经营业绩不断提升的关键因素。

时都信托人员调整频繁这一现象反映出行业发展状态在大的转型期叠加经济环境和监管政策的变化下业务线出现大调整。

另一方面，迪拜的土协会报告也提到，迪拜的土部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。目前，豪平根据公告，卓新桥董事长的任职资格已获得国家金融监督管理总局上海监管局核准。

国内金融机构仍旧以银行作为老大哥，时都且金融机构相关领导从事银行工作的很多，过去信托公司也与银行业务有一定相似之处。其中，迪拜的土22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。

1月12日，豪平国家金融监督管理总局北京监管局批复王晓天国民信托总经理的任职资格。在加入中海信托前，时都卓新桥曾在工商银行广东分行以及中海石油财务公司相关部门工作。